Sobre este cursoIniciante · 7 módulos · 9h
O gerenciamento manual de contratos e a falta de processos claros de avaliação custam milhares de reais em rotatividade e retrabalho na sua empresa. Com este curso prático, você vai redesenhar as rotinas de contratação, desenvolvimento e desligamento usando ferramentas acessíveis e inteligência artificial como sua assistente operacional.
Nível: Iniciante
Para quem é: Empreendedores, assistentes administrativos e profissionais transicionando para a área de gestão de pessoas
Ao concluir, você será capaz de: Estruturar as rotinas básicas de admissão, acompanhamento de desempenho e desligamento de uma empresa
7 módulos · 9h · certificado ao final
- Configurando o retrato inicial do fluxo de admissão
Mapear o gargalo atual de contratação da empresa para identificar pontos de retrabalho e falhas manuais - Construindo o novo checklist de integração
Estruturar o processo de onboarding de novos colaboradores para reduzir o tempo de adaptação - Integrando a IA na redação de descrições de cargos
Elaborar perfis de cargo precisos utilizando inteligência artificial para otimizar o tempo de recrutamento - Testando a matriz de avaliação de desempenho
Implementar uma metodologia objetiva baseada em indicadores observáveis para avaliar o time - Construindo o plano de desenvolvimento individual
Elaborar roteiros de crescimento profissional com foco em metas mensuráveis de curto prazo - Configurando o processo de desligamento seguro
Organizar os procedimentos burocráticos e comportamentais de rescisão para evitar passivos trabalhistas - Projeto Final: Estruturando o manual de rotinas de pessoas
Unificar os fluxos admissionais, de performance e demissionais em um guia prático para a empresa
Projeto Final
Manual Operacional de Recursos Humanos com fluxogramas, templates e políticas estruturadas para o dia a dia da empresa
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