Curso de Recursos Humanos para Empresas

O gerenciamento manual de contratos e a falta de processos claros de avaliação custam milhares de reais em rotatividade e retrabalho na sua empresa. Com este curso prático, você vai redesenhar as rotinas de contratação, desenvolvimento e desligamento usando ferramentas acessíveis e inteligência artificial como sua assistente operacional.

Nível: Iniciante

Para quem é: Empreendedores, assistentes administrativos e profissionais transicionando para a área de gestão de pessoas

Ao concluir, você será capaz de: Estruturar as rotinas básicas de admissão, acompanhamento de desempenho e desligamento de uma empresa

7 módulos · 9h · certificado ao final

• Configurando o retrato inicial do fluxo de admissão
  Mapear o gargalo atual de contratação da empresa para identificar pontos de retrabalho e falhas manuais
• Construindo o novo checklist de integração
  Estruturar o processo de onboarding de novos colaboradores para reduzir o tempo de adaptação
• Integrando a IA na redação de descrições de cargos
  Elaborar perfis de cargo precisos utilizando inteligência artificial para otimizar o tempo de recrutamento
• Testando a matriz de avaliação de desempenho
  Implementar uma metodologia objetiva baseada em indicadores observáveis para avaliar o time
• Construindo o plano de desenvolvimento individual
  Elaborar roteiros de crescimento profissional com foco em metas mensuráveis de curto prazo
• Configurando o processo de desligamento seguro
  Organizar os procedimentos burocráticos e comportamentais de rescisão para evitar passivos trabalhistas
• Projeto Final: Estruturando o manual de rotinas de pessoas
  Unificar os fluxos admissionais, de performance e demissionais em um guia prático para a empresa

Projeto Final

Manual Operacional de Recursos Humanos com fluxogramas, templates e políticas estruturadas para o dia a dia da empresa